لماذا يبدأ بناء الفريق بمساعدة شخص واحد

إذا كنت تتعرف على NMB MATCH، فمن الطبيعي أن تبدأ بحسابك. تريد أن تفهم المهام والقواعد وكيف تعمل المكافآت المختلفة. يمنحك ذلك شيئًا محددًا تتعلمه قبل أن تعرّف أي شخص آخر بالمنصة.

السؤال التالي هو دور الفريق في هذه الصورة. وقتك في اليوم محدود، وكذلك عدد الأشخاص الذين تعرفهم شخصيًا. يستطيع الفريق إشراك مزيد من الأشخاص في التعلم، بحيث يساهم كل شخص بوقته وعلاقاته.

سأبدأ بمساعدة شخص واحد على فهم الأساسيات نفسها التي أتعلمها. يمكنك الإجابة عن الأسئلة، وإرشاده إلى التعليمات الحالية، ومساعدته في الوصول إلى الدعم عند الحاجة. هذه بحد ذاتها مهارة مفيدة لبناء الفريق.

عندما يحقق الأعضاء عمولات شخصية مؤهلة من مهامهم، قد يساهم هذا النشاط في أرباح فريقك بحسب رتبتك والقواعد المطبقة على كل طبقة. هذه هي الصلة بين مساعدة الفريق على النمو وتوسيع فرصك في الكسب.

تخيل أن شخصًا دعوته أصبح مرتاحًا في استخدام المنصة. ثم ساعد لاحقًا شخصًا يعرفه على تعلم الخطوات نفسها. أصبح لديك الآن شخص آخر يستطيع شرح الأساسيات والإجابة عن الأسئلة البسيطة في دائرة معارفه.

قد يقلل هذا النمو من الشرح المتكرر الذي يقع عليك. ومع ذلك، تظل بحاجة إلى متابعة القواعد، ومساعدة من لديهم أسئلة، والانتباه إلى أحوال الفريق. يشمل العمل تدريجيًا مزيدًا من التعليم والتنسيق.

بالنسبة لي، أول إنجاز مفيد هو وجود عضو في الفريق يفهم مشاركته ويستطيع اتخاذ قرارات واعية. بعد ذلك، يمكنك مناقشة ما إذا كان يريد تعلم كيفية تعريف شخص آخر بالمنصة.

فكر في شخص واحد قد يكون مهتمًا. قبل إرسال الدعوة، اكتب ثلاثة أمور تريد أن يفهمها أولًا.